自由市场开启才两天，西部那边掘金和火箭就跟过年似的疯狂撒钱，东部雄鹿更绝，直接把利拉德裁了签下特纳。反观湖人这边，就捡了个拉拉维亚，跟逛菜市场只拎了根葱回来似的。这操作把球迷都看急眼了——别人家都在军备竞赛，湖人管理层倒好，端着保温杯在办公室看报纸呢？
ESPN名记拉蒙娜·谢尔本突然放了个大料，这位珍妮·巴斯闺蜜在节目里话里有话："湖人现在得围绕卢卡建队啊，可工资帽卡着脖子，找帮手比在超市抢特价鸡蛋还难。"说到这儿她突然话锋一转，"不过勒布朗之前那番表态，确实给管理层添堵了。"好家伙，这话里话外直接把锅甩给了詹姆斯，不知道的还以为老詹把湖人工资帽啃了个缺口呢。
事情得从詹姆斯执行球员选项说起。5060万美元的合同说签就签，可诡异的是双方压根没谈续约——湖人管理层没递合同，詹姆斯团队也没主动问。这操作就跟相亲现场俩人光吃饭不聊天似的，最后只能机械性走流程。里奇·保罗后来那番声明更值得玩味："老詹想争冠，但也理解球队要未来。"翻译过来就是：我们知道你们在摆烂，但能不能别摆得这么明显？
最魔幻的来了。明明早就有媒体爆料湖人打算苟到2027赛季，现在自由市场捞不着鱼，反倒怪詹姆斯公开表态影响操作？这就好比厨子自己没买菜，回头抱怨顾客点菜太挑剔。看看隔壁快船为了留乔治直接开出四年顶薪，湖人这边连个像样的中产合同都舍不得给，倒是有闲工夫玩甩锅游戏。
知情人透露，湖人管理层最近的操作简直像在玩真人版《模拟人生》。一边跟老鹰谈穆雷交易舍不得出里夫斯，一边又对德罗赞装聋作哑。自由市场开启前还信誓旦旦要追克莱·汤普森，结果人家跟独行侠眉来眼去的时候，湖人连个像样的报价都没递。这种既要又要的架势，活像菜市场砍价的大妈，最后只能抱着烂菜叶回家。
詹姆斯的处境其实特像公司里的元老级员工。明明还能扛业绩，老板却开始偷偷培养接班人。更憋屈的是，公司业绩下滑了，董事会反而怪老员工没带好新人。看看他上赛季的数据——25+7+8的准三双，关键时刻得分联盟前五，这状态放自由市场绝对能引发哄抢。结果在湖人这儿，倒成了耽误年轻人成长的绊脚石。
篮球专家马克·斯坦恩在播客里算过笔账：湖人现在距离硬工资帽只差700万，却握着三个可交易的首轮签。这种既要省钱又想夺冠的操作，就跟拿着优惠券想买劳斯莱斯似的。最讽刺的是，他们刚给雷迪克开出六年教练合同，这手笔大方得让人怀疑管理层是不是把预算都花在解说员身上了。
更衣室流传的消息说，詹姆斯团队早就给管理层递过小纸条，列出过几个实惠型引援目标。结果湖人转头就去追特雷·杨这种需要拆半支队换的球星。这种蜜汁操作让助教团队都直挠头——您这到底是听劝还是抬杠啊？现在自由市场优质3D球员被抢光了，又开始抱怨詹姆斯没提前降薪，这波操作属实是倒打一耙。
看看湖人现在的阵容名单，活像拼多多凑单买来的。文森特上赛季打了23场，范德比尔特伤缺大半年，新援伍德在季后赛直接隐身。就这阵容厚度，别说争冠了，在狂野西部能挤进附加赛都得烧高香。难怪有球迷在论坛吐槽："佩林卡这运营水平，玩2K都得开强制交易才能夺冠。"
资深球探汤姆·哈伯斯特罗透露，其实自由市场上有不少适合湖人的漏网之鱼。比如被低估的锋线巴图姆，还有性价比超高的替补控卫洛瑞。但湖人管理层似乎患上了巨星PTSD——不是顶流球星看都不看。这种宁可空手也不买打折货的架势，跟炒股只追涨停板的韭菜有啥区别？
最让人哭笑不得的是湖人管理层的双重标准。当年为了戴维斯梭哈全部年轻资产，现在轮到詹姆斯要冲冠就开始讲可持续发展。这种双标玩得，连波士顿媒体都看不下去了："他们要真在乎未来，会给39岁老将开5000万合同？"这话虽然扎心，但确实戳中了湖人混乱的建队逻辑。
现在压力全在雷迪克身上了。这位菜鸟教练刚上任就赶上更衣室暗流涌动，既要哄着詹姆斯保持竞争力，还得配合管理层培养新人。有内部人士透露，教练组已经准备了三套战术板——詹姆斯带队冲冠版、锻炼新人摆烂版、以及最可能的缝缝补补凑合版。这架势，不知道的还以为在玩NBA版本的《求生之路》。
转会市场还剩几条大鱼的时候，湖人突然传出要追瓦兰丘纳斯。这操作把鹈鹕都整不会了——当初白送你们海斯不要，现在又想捡我们不要的中锋？球迷们终于悟了：湖人管理层的建队策略，根本就是在玩大家来找茬，专挑最不合时宜的选项下手。
篮球数据分析师凯文·佩尔顿指出个残酷事实：湖人现有阵容的夺冠概率，比詹姆斯回骑士那年还低。但魔幻的是，老板珍妮·巴斯最近接受采访时依然信心满满："我们永远在追求总冠军的路上。"这话听着耳熟——像极了炒股赔光的散户，永远觉得明天就能回本。
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